¡Oh, Verde Navidad!

Vale, durante todo el año separas envases, cartón y residuos orgánicos. Utilizas el punto limpio de tu localidad para deshacerte de los aceites, aparatos electrónicos, las bombillas y todo aquello que no se puede tirar a la basura. Apagas las luces y aparatos que no estás utilizando, llevas tus propias bolsas al supermecado... ¡Estás hecho un ecologista nato! Pero llegan las Navidades y... ¿te has parado a pensar en la cantidad de residuos que generan los regalos de Navidad de tus hijos? Montones y montones de pilas, kilos de plástico que no se puede reciclar... En fin, un desastre.
Si te apetece que tus hijos tengan buenos juguetes en Navidad sin hacerle la pascua al Planeta Tierra te ofrecemos unos juguetes de madera que seguro cumplirán las espectativas de los ecopadres más exigentes, y con un diseño inigualable.
Algunas características de los juguetes de madera que tenemos en nuestra página son:
-De madera procedente de árboles de caucho que han dejado de producir esta goma, y cuyo suelo se deja de fertilizar químicamente tres años antes de la poda.
-El pegamento para su ensambrlaje es el E-Zero, no tóxico y respetuoso con el medio ambiente.
-Los tintes son no tóxicos y con base de agua.
-El material de embalaje y promocional es de materiales reciclados y reciclables, y están impresos con tinta de soja, mucho más biodegradable que la tinta química.
-Se utiliza energía solar y bio-combustibles de baja emisión para secar y procesar la madera.
-Se reducen al máximo los embalajes tanto en maerial como en espacio para aprovechar al máximo los espacios de alacenaje y transporte.

Además cumplen las siguientes normativas:

-ASMT & EN71 (Toy Safety Standart): Por exceder los requisitos en los estándares de seguridad de los juguetes.
-ISO 9001 (Quality Management): Por lograr un producto y un servicio de calidad a nivel mundial.
-ISO 14001 (Enviromental Management): Demuestra el compromiso de la de la empresa con el cuidado del medio ambiente tanto a nivel local como global.
-OSHAS 18001 (Ocupational Heath & Safety Management): Por proporcionar un ambiente de trabajo saludable.
-SA 8000 (Social Accountability Management): Por promover la calidad de vida de sus empleados así como la igualda de oportunidades.